Должностная инструкция классного руководителя

1.    Общие положения

1.1. Классный руководитель назначается и освобож­дается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на других классных руководителей, воспитателей ГПД или учителей. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании прика­за директора школы.

1.2. Классный руководитель должен иметь среднее или высшее профессиональное педагогическое об­разование или соответствующий опыт работы.

1.3. Классный руководитель непосредственно под­чиняется заместителю директора по воспитательной работе.

1.4. Классный руководитель есть педагог школы, осуществляющий функции организатора детской (подростковой) жизни, корректора межличностных отношений и защитника воспитанников своего класса в трудных деловых и психологических коллизиях школьной жизни, демонстрирующего воспитанникам пример достойной жизни.

1.5. В своей деятельности классный руководитель руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Кон­ституцией Российской Федерации, законом РФ «Об образовании», типовым положением «Об общеобра­зовательном учреждении», решениями органов управ­ления образованием всех уровней по вопросам обра­зования и воспитания обучающихся; правилами и нор­мами охраны труда, техники безопасности и проти­вопожарной защиты, а также уставом школы, прави­лами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должност­ной инструкцией и трудовым договором.

2.  Функции классного руководителя

Функции классного руководителя могут подразделяться на:

1.  Организационно-координирующие:

- обеспечение связи общеобразовательного учреждения с семьей;

- установление контактов с родителями (иными законными представителями) обучающихся